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    测试你有没有领导力?领导力的思维逻辑
    讲师:吴凡      浏览次数:2344
    你到底有没有领导力? 第一条,沟通篇。适可而止抓节奏,多听少说抓心理,多问多赞抓话题,控制时间抓结果。 第二条,思维篇。做事有底线,谈话有立场。论事有观点,决策要果断。总之:大事当果断,小事依众谋。 第三条,行动篇。借力使力省时间,及时分配和组织,多看结果少问过程,经营人大于经营事。 第四条,逻辑篇。公司计划要有宽度,思考问题要有深度,表达事物要有高度,阐述前景要有维度。

    你到底有没有领导力?

    第一条,沟通篇。适可而止抓节奏,多听少说抓心理,多问多赞抓话题,控制时间抓结果。

    第二条,思维篇。做事有底线,谈话有立场。论事有观点,决策要果断。总之:大事当果断,小事依众谋。

    第三条,行动篇。借力使力省时间,及时分配和组织,多看结果少问过程,经营人大于经营事。

    第四条,逻辑篇。公司计划要有宽度,思考问题要有深度,表达事物要有高度,阐述前景要有维度。

    第五条,思想篇。富而不语修其心,乐而不扬修其人,怒而不露修其身,贫而不悲修其境。

     
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