职场同事关系再好，也不要说的5种话，职场就是名利场，并非交朋友的地方。一定要先认清一个现实，同事之间是因为工作才聚在一起，而工作很大程度是为了赚钱，虽然朝夕相处，但真正能成为朋友的很少，离开公司以后，绝大部分都各奔东西，形同陌路。在这种关系前提下，面对利益诱惑，谁会做出什么样的事情无法预知。所以，害人之心不可有，防人之心不可无。哪些话该不该说，自己心里要有一个底线，如果不想祸从口出，接下来的内容要看完。

1、抱怨公司领导的话，不要说无论你多么郁闷和生气，都不要当着同事的面抱怨领导。可能你当时发泄了情绪，过了嘴瘾，但却把把柄交到了别人的手里。你以为大家立场一样，都是打工人可以抱团取暖，但事情只要不是落在自己的头上，你别幻想同时与你感同身受。每个职场人都是自顾不暇的，更要切记，说者无心，听者有意，很难保证你随口的一句抱怨，不会被别人添油加醋的传到领导的耳朵里。

2、不要自曝隐私，你有没有钱？你的个人情感问题，你的家庭矛盾，不要觉得和某些同事关系好，就全盘夺出，还生怕遗漏了什么细节。你要知道，在这个利益关系大于人情的地方，没人在意你的经历。如果真的有人特别关心你，你反而要小心了。这种人要么是故意收集你的信息，别有所图，要么就是最近缺少茶余饭后的谈资，等着和别人笑话议论你。

3、不要谈钱，人性经不起钱的考验，你涨工资发奖金，千万别高兴的到处说。职场上95%的公司都是薪酬保密制度，私下讨论可能就踩了红线。领导用人有不同的考虑，特别是大公司像晋升空间、绩效标准、业绩体量等，同岗不同酬非常常见，但不是每个人都能看得透，想得通。如果有人因为你说的感到心里不平衡，要求涨薪去给老板找麻烦，接下来你还能好过吗？

4、切忌过分信任。要养成留证据的习惯，比如同事之间的工作交接与客户之间的沟通内容，最好都有文字的记录。例如某些的聊天记录或者是邮件，一旦出了问题，就不会被轻易的甩锅。如果可以定期向领导汇报你的工作进展，避免辛苦的会场却被别人抢功劳。

5、你和领导关系再好，你不要拿出来炫耀，无论你因此有没有获利，都会成为其他同事的眼中钉，眼红、嫉妒、排挤，利用就会接踵而来。如果你是既得利益者，一旦说出去，不仅出卖了领导，还让别人抓住了把柄，两头不是人。就算你真的有本事，那在同事眼里也再无可能看到你的个人能力，即便做出成绩，升职加薪，也难以服众，得不偿失。