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    90%的HR都不会计算企业的平均人数
    讲师:范竑      浏览次数:2303
    企业平均人数一般来说主要分为月平均人数、季度平均人数和年平均人数。其中月平均人数是基础,反映的是计算月内平均每天拥有的人数。计算公式是月平均人数等于计算月内每天实际人数之和除以计算月内的日历天数。举个例子,某单位于2023年6月21日建立时,有90人,22,23,24放端午节假期,25日增加了六个人,然后一直到本月末人数都没有发生变化,问该单位六月份的平均人数是多少,你可以自己算一算是多少。但我敢

    企业平均人数一般来说主要分为月平均人数、季度平均人数和年平均人数。其中月平均人数是基础,反映的是计算月内平均每天拥有的人数。计算公式是月平均人数等于计算月内每天实际人数之和除以计算月内的日历天数。举个例子,某单位于2023年6月21日建立时,有90人,22,23,24放端午节假期,25日增加了六个人,然后一直到本月末人数都没有发生变化,问该单位六月份的平均人数是多少,你可以自己算一算是多少。但我敢保证算对的同学很少,为什么?因为这里还有两个要点,需要给大家做一个补充。

    一放假期间,企业的人数以放假前一天的人数为准。二、计算月平均人数的分母是当月的日历天数,而不是公司的成立天数。所以这个例子的答案应该是第一天的90人,加上端午放假期间的每天90人,再加上25号之后的每天96人,一共是936人,再除以6月的30天等于31.2人。这就是该公司六月的平均人数,是不是和你的答案不太一样呢?知道了月平均人数的计算方法,剩余两个指标的计算就简单了。季度平均人数等于计算计内个月平均人数之和除以3。而年平均人数则有两种算法,一是年平均人数等于计算年内12个月平均人数之和除以12,二是年平均人数,等于计算年内四个季度平均人数之和除以4。

     
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