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    什么是授权?授权的本质是培养人
    讲师:陈宝光      浏览次数:2390
    我们说在实践当中会发现,往往老板很忙,中高层很闲的,很重要的一个现象,造成的原因是什么?是老板太强了。当老板的能力太强或者太强势的时候。往往不愿意承担试错成本。或者不能接受下面犯的一些错误,在这一点当中是老板的修炼问题。 各位老板强是好事,但是老板再强,也强不过一个团队,我相信所有老板应该冷静的时候都能够想得到的,培养人是需要付出代价的。这个现象告诉我们什么意思呢?就是老板们在培养人的过程当

    我们说在实践当中会发现,往往老板很忙,中高层很闲的,很重要的一个现象,造成的原因是什么?是老板太强了。当老板的能力太强或者太强势的时候。往往不愿意承担试错成本。或者不能接受下面犯的一些错误,在这一点当中是老板的修炼问题。

    各位老板强是好事,但是老板再强,也强不过一个团队,我相信所有老板应该冷静的时候都能够想得到的,培养人是需要付出代价的。这个现象告诉我们什么意思呢?就是老板们在培养人的过程当中,其实就是培养授权。这为什么要培养人?培养人不就是授权吗?所以反过来说,授权其实就是培养。

     
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