工作上人际关系的真相，上一秒会议室拍桌子吵架，不影响下一秒出了门笑着约喝茶，工作中人和人的关系的本质是什么？

第一，价值互补和利益交换。在职场没有价值就等于出局，所以怎么处理人际关系不重要，只需要做到一点，保持自己有价值，让领导需要，同时愿意找你合作，客户信任你，让你身上有别人需要的能力和价值。

第二，利用和被利用的关系。每个人无论职务高低，在职场中都是工具人，所以不要怕被利用，反而要担心没人来用，被利用说明我们有价值，当然要学会利用他人，不管是向上管理，向下管理，还是平级协同，都是利用他人来调动资源，推动某项工作合作共赢。比如你表达能力强，被推荐出来做项目汇报，确实是被利用的，你要花时间来写报告，但是换个思路，你也获得了在领导面前表现，打造个人影响力的机会。

第三，互相成就的关系。曾经有一句话很火，一路走来，没有敌人，只有朋友和师长。工作中，要有这样的格局才能成事儿，每个打工人无非是求着赚钱养家，升职加薪，幸运一点，实现个人成就，建立个人影响力。而孤军奋战，想要拿到这一切太难了，你离不开领导支持，离不开团队协作，离不开客户信任。那么请主动寻找你的盟友，建立联盟，大家互相成就。