职场上想一路晋升需具备的五种特质。

一、听话。代表执行能力强，是领导提拔人才的首要标准，不听话、不受控制或固执、不懂得合作的人，能力再强领导也不会提拔。

二、适应。能适应不同人和岗位，体现灵活性和学习适应能力。有这种特质的人能找到与人相处的方法，快速适应新岗位，有培养潜力，会被老板重点培养。

三、稳定。长时间在一个单位工作，代表对组织忠诚，老板很看重。不要给老板留下随时会走的印象，否则对企业有风险。

四、懂事。懂得理解领导意图，智商和情商平衡，做事稳妥有章法，是老板重点选拔的苗子。

五、委屈。能承受委屈代表有格局、肚量、耐心和耐力，能沉得住气。开始时付出和回报可能不成正比，但这是进入核心圈层的必经过程。