从前作为普通员工，能把公司做垮，已经够吹很久了。而如今做着做着行业没了，似乎也不奇怪了。跳槽跳的连行业都变了，要怎么说呢？还是一样，先给你一个公式工作成果加可复制的能力加行动准备。例如在房地产行业的项目助理岗位，想去应征健康管理行业的总经理助理岗位这个变化挺大的吧。那么我们下面就来做个示范，我作为项目助理，有两个突出的技能。

1、是能够稳定的输出行业调研报告供领导决策。

2、是善于做好产业上下游的关系，维护行业的生命周期变化呢，我无法逆转，但我沉淀了许多可迁移的能力，让我有能力有信心快速的进入新的行业。长期的理解行业调研报告，培养了我熟练的使用波特五力模型SWOT分析关键指标分析等模型来看问题，并且能形成系统化的解决方案。而贵公司目前在建立新品事业部。所以呢在政策研读竞品分析等方面需要有更细致的研究。我的优势正是在这个岗位的价值所在。并且呢我非常看好大健康行业之前因为父母身体的原因，我以消费者的角度对这个行业有了更加深入的了解。并且呢我会积极利用贵公司完善的培训体系，并投入更多的时间来钻研，预计两个月的时间，我就能快速上手了。