面试最重要，但最容易被忽略的，就是面试的气场，面试过很多人，同样的事，气场不同，这件事的可信度非常不一样，但面试本质上，就是在短时间内打消顾虑，赢取信任，怎么才能在面试的时候，让自己变得有气场，总结了三点。

第一，语言表达。语速和用词，非常能体现心理活动。语速过快，显得你很紧张，暗示面试官，你心理素度不行，抗压能力也就更不用提了。语速过慢，显得很拖拉不够干练，还有就是用词，应该是、好像是这种不确定的词要注意，显得你很心虚，甚至回答问题的时候，声音越来越小，停顿了，面试官还得跟你确认，你是不是回答完了，你费劲，面试官也费劲，遇到这种情况，可以说我的观点是、我认为，换种说法来提升你的气场。

第二，肢体动作。别小看这一点，不管是线上还是线下面试，很多同学回答问题的时候，就跟一根电线杆一样，除了嘴动之外，其他地方都不动，一点感染力都没有，面试官也觉得没劲，最好是适当加一点手势，尤其是在分论点第一转折的时候，

第三，表情形态。女生适当微笑一点，男生如果你笑的比较憨，就不要笑了，就用你的浓眉大眼始终盯着面试官，别小看这一点，告诉面试官，我就是这么自信，最后也最重要，面试可以输，气场不能丢。