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    简历不敢吹牛,从这三点出发
    讲师:李文莉      浏览次数:61
    很多人知道简历要吹牛,但就是不敢,怕穿帮,那是因为你不知道面试官怎么吹水。 一、工作时间。这些客观信息不要吹,银行、流水、社保、背调一查一个准,尤其是最近五年,或者三段工作经历,一定不要合并,还有要注意,三个月以内的经历不要写,简历寸土寸金,写了浪费地方,也显得你不稳定,但面试的时候,要有个合情合理的解释。 二、工作经历。这种情况最常见,就是一个好项目,你只是个参与者,这时候一定要大胆

    很多人知道简历要吹牛,但就是不敢,怕穿帮,那是因为你不知道面试官怎么吹水。

    一、工作时间。这些客观信息不要吹,银行、流水、社保、背调一查一个准,尤其是最近五年,或者三段工作经历,一定不要合并,还有要注意,三个月以内的经历不要写,简历寸土寸金,写了浪费地方,也显得你不稳定,但面试的时候,要有个合情合理的解释。

    二、工作经历。这种情况最常见,就是一个好项目,你只是个参与者,这时候一定要大胆的写出来,这个项目就是你全权主动发起负责的,面试的时候,只要自信的说出个一二三来,不要说我们怎么怎么样,肯定不会穿帮,从面试官的角度,就算你只是参与,只要相信你自己能胜任,就没什么大不了的。

    三、也最重要,很多人有个误区,就是吹牛要吹在业绩上,其实从面试官的角度,对业绩是没有体感的,他更看重的是你为了完成业绩,你都遇到了什么挑战,你是怎么想的,你是怎么做的,你这个数据是怎么来的,只要说出个一二三来,吹牛不吹牛的,不那么重要的。

    总之,吹牛不要吹客观的,要吹主观的,结果可以吹,但创造合理的过程更重要,注意这里是创造,而不是编造。

     
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