为什么裁员总是裁能力强的人，特别是大公司只留下一些能力平平的员工，原因是职场就是一个人捧人的马戏团。

一、能力强的员工很多时候并不是靠真实能力，而是项目、平台和领导赋予的背书，领导愿意培养你让你事半功倍。

二、如果你的能力威胁到别人的地位，你就不再有这样的机会，哪怕是同类型项目，领导宁愿培养一个听话的新人，也不会壮大自己的对手。

虽然裁员的是公司，出钱的是老板，但真正裁你的是你的直属领导，听话的留下，不听话的裁掉，听话的不一定能干，但不听话的往往太能干了，所以如果有一天你被裁了，那一定不是你的错。