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    收到offer别激动,先确认好六件事
    讲师:王琛淏      浏览次数:234
    收到 offer 先别激动,确认好这六件事再去,不然吃大亏: 一、薪资情况。包括薪资结构、税前税后、提成奖金、年终奖的发放标准和发工资的时间。 二、试用期多长时间。工资是否打折,考核标准是什么。 三、福利待遇。五险一金缴纳比例是多少,房补餐补话补等补贴有没有,标准是多少。 四、劳动合同是和公司签还是和外部公司签,合同工资是按基本工资还是按实际收入算。 五、工作时间。公

    收到 offer 先别激动,确认好这六件事再去,不然吃大亏:

    一、薪资情况。包括薪资结构、税前税后、提成奖金、年终奖的发放标准和发工资的时间。

    二、试用期多长时间。工资是否打折,考核标准是什么。

    三、福利待遇。五险一金缴纳比例是多少,房补餐补话补等补贴有没有,标准是多少。

    四、劳动合同是和公司签还是和外部公司签,合同工资是按基本工资还是按实际收入算。

    五、工作时间。公司的考勤时间,加班是否有加班费,单休双休还是大小周。

    六、岗位情况。所属部门人员情况是怎么样的,公司有没有岗位相关的培训计划。

    但凡靠谱的公司,你问这些问题,都会告诉你,这都是最基本的。

     
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