一时找不到工作主要有三个原因：

一、给自己设限：看到岗位要求高大上就不敢投，其实大部分岗位要求是 HR 复制粘贴的，很多岗位只要自身条件符合 70% 就可大胆投递，毕竟这个世界像个巨大草台班子。

二、躺平摆烂：嘴上焦虑但实际每天睡到自然醒，刷会儿招聘软件就开始点外卖，其余时间追剧刷视频。想找到好工作不能依赖单一平台，四个渠道组合使用效率翻倍，比如搜索 “当地上一年度百强互联网企业榜单”“当地百强纳税榜单”“当地专精特新小巨人企业榜单”“2024 年度最佳雇主企业榜单”。

三、不会包装简历且面试不准备：简历没亮点，面试不准备，被刷掉也不知问题所在。环境不好虽是客观因素无法改变，但合理包装自己能凸显优势，面试前要提前了解清楚七个基本问题，包括公司有无试岗期及试岗工资计算方式、岗位其他工作内容、是新增岗还是离职替补岗及空缺原因、团队人员情况、单双休、面试轮数与面试官、劳动合同签约方等，这样 offer 才更倾向于你。

找工作最重要的是行动力，改掉这三点很快就能拿到 offer。