企业管理培训的学习方式：在职人员报考企业管理培训课程，每月集中4天或节假日上课；实行弹性学分制，课程的总学分要求不少于32分。

企业管理培训课程的特点：

1. 注重知识理论与实践的结合，同时开设案例教学和案例讨论；

2. 不定期开展国际与国内知名企业人士讲座，给学员提供学习实战经验的机会；

3. 联合办学与异地办学的优势；

4. 移动课堂，开阔学员眼界同时对企业进行针对性的参观与考察，提高管理水平。

深圳市本杰企业管理咨询有限公司，自1998年成立以来，已在东莞、广州、中山、惠州、西安、长沙等地设立了分公司，为超过165200人次提供了企业管理培训。公司秉承务实的培训风格，深受企业欢迎，其讲师团队拥有丰富的实战经验和系统的理论知识，部分讲师还持有IRCA和CRBA注册资格。

本杰企业管理培训包括现场改善利器——IE七手法应用实务。该课程旨在帮助学员掌握防呆法、动改法、流程法、人机法、五五法、双手法和抽查法的实际应用，同时提供标准时间测算方法。课程安排在一天内，从上午9:30持续到下午16:00。

培训对象包括IE工程师、生产一线主管及设计工程师。通过本课程，学员将能够运用动作经济的十六项原则对生产现场进行改善，并掌握工序分析法对作业流程、搬运与布置进行优化和改善。课程内容包括IE七手法的介绍及其现场改善步骤，防呆法和动改法的应用及案例分析，流程法、人机法、五五法的应用及案例分析，双手法和抽查法的应用及案例分析。

在课程中，学员将学习防呆法的应用原理和案例，了解动改法的基本原则和法则，掌握工序分析法的分类、记号及案例分析。还将学习如何运用跑表法测算标准时间、PTS估算标准时间等。

本杰企业管理咨询有限公司致力于为企业提供高质量的管理培训服务，以帮助企业提高管理水平，实现持续改进。如需了解更多关于本课程的信息，欢迎访问公司的官方网站：本杰企业管理咨询有限公司。

服务热线：深圳总公司电话：传真：；东莞分公司电话：传真：；广州分公司电话：传真：；中山分公司电话：传真：；Email:.cn。

国家对企业职工的年度安全培训时间有所规定。新入职的员工，其岗前安全培训时间不得低于24个学时。依照《生产经营单位安全培训规定》的第十三条，涉及到煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等行业的单位，新入职员工的安全培训时间需不少于72个学时，而每年的再培训时间不得少于20个学时。这一规定旨在确保员工对安全知识和操作规程有充分的了解和掌握，提高他们应对紧急情况的能力，从而减少安全事故的发生，保护员工的生命安全与健康。这一规定也强调了定期安全培训的重要性。通过定期的再培训，员工可以及时更新和巩固安全知识，适应新的安全生产要求，进一步提升企业整体的安全管理水平。这些规定旨在通过强化安全教育培训，全面提升企业安全生产意识，预防和减少各类安全生产事故，为企业创造一个更加安全、稳定的工作环境。《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。企业安全培训内容如下：1. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。2. 安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。安全生产管理相关台账3. 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。4. 特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。5. 伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。培训方式方法：单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训单位参加学习，并取得资质。其他员工参加本场定期组织的安全教育学习。1—2月份学习：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。3—4月份学习：重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。5—6月份学习：安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产转业知识。产管理相关台账。