培训师姓名	身份及头衔	教育背景	工作经历	培训经验	主讲课程	服务企业
张学亮	清华继续教育学院特聘高级讲师、鹏翔企业管理顾问公司高级合伙人、资深管理顾问和培训讲师、中国培训师采购网高级培训师，现任河北某大型外资企业副总经理	南开大学国际企业管理专业，经济学学士；中国人民大学商学院企业管理专业，管理学硕士	曾担任今典集团企管部经理，理实国际管理顾问公司（前身：理实佳讯）、外企太和顾问公司高级管理顾问等职务	从02年起在全国范围内给企业中层管理者等约5000人次进行2000学时的培训	《绩效管理》《企业规范化管理》《薪酬设计方法》《高效沟通与影响技术》《非人力资源经理的人力资源管理》《高绩效的管理流程设计》	中国石油宁夏化工厂、北京市通州区、河南永煤集团、山东东阿阿胶、秦皇岛安岳房地产、四环医药、山东潍坊二印、重庆东银集团、北京国泰集团、河北英凯模金属丝网有限公司
刘春霞	实战派资深企业管理专家，中国管理科学院高级研究员、ACI国际注册职业培训师、人社部一级客户服务管理师、中国讲师联盟注册讲师、人社部一级营销师、人社部高级物业管理员、人社部高级职业指导员、重庆市高级创业导师、GYB/SYB/IYB/网创培训师、教育部大学生国际互联网 + 大赛专家库成员	毕业于浙江大学法律专业，ACI国际职业培训师、CMC国际管理咨询师、人社部创业咨询师、GYB/SYB/IYB培训讲师、川渝创新创业大赛评委	10年沿海企业管理实战经验，10年深入100余家企业内部调研、管理改进服务经验	10年专注于管理咨询与企业内训方面的深入研究，50多家企业顾问辅导、系统咨询辅导等成功案例，100多家企业授课经验，学员满意度高达95%以上	-	-
陈红宇	实战派企业管理教练、培训师，MCC国际注册企业教练、劳动部拓展培训师职业资格认证、国家心理咨询师职业资格认证、中国培训协会银盾培训师，现任多家企业的管理咨询顾问	-	-	从事体验式培训8年，对教练技术、NLP、企业沙盘、管理教练等体验式课程都进行了深入的研究	-	-

课程名称	主讲老师	课程受众	课程时间	授课方式	授课特色	联系方式
《中层培训》	何边	公司副总、部门经理等中基层管理人员，有培养价值的基层骨干	2天	案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评	气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑	0755 - 83571549、13510138818、QQ：1366092658

招聘公司	职位	任职要求	工作职责	工资待遇
重庆金红宝科技有限公司	企业管理培训师	1 - 3年工作经验，23至30岁；本科工商管理，人力资源管理相关专业毕业优先录用；认同公司的企业文化和经营理念，能够严格遵守公司的各项规章制度；有较强的工作责任心和事业心，能做好公司内部信息的保密工作；有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识	为公司内部管理层培训，在特定专长领域内不断学习研究，根据管理需求需要设定系列管理培训课程；根据不同行业、公司的管理层培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标	-
天方装饰工程设计有限公司	企业培训师	企业员工培训的工作经验，有从事过直销、保险、地产经纪工作经验的优先录用	能独立编制质量体系文件，能独立推行TS16949质量体系，有内审员资格证书；负责建立公司管理体系标准、负责监督运行，各项规章制度的编制与管理	平均工资￥9.4K/月，2024年工资￥9.6K，2024年工资高于2023年
宁波路润冷却器制造有限公司	企业管理	-	-	平均工资￥12.2K/月，2024年工资￥11.7K，2024年工资低于2023年

岗位	岗位职责说明
企业培训师	产品培训课件的制作、宣讲，对客户进行产品知识培训、答疑；在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标；设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；设计培训形式和方法；设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果
	根据公司培训计划和要求，组织新员工培训；负责实施新员工培训课程讲授，有效把控培训现场，确保培训计划完成；实施员工培训考核；及时对新员工培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈

公司名称	担任职务	工作描述	主要成绩
未提及公司全称	培训部经理	负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训	人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班
平安保险江苏省分公司	首席讲师	负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作；负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理；负责客户关系管理，建立大客户俱乐部	-

项目	详情
企业培训定义	企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展
企业培训师条件	对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司的任职资历；具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力；在课程中能充实新的理论与案例；有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等
企业培训师行业前景	培训市场上，参加培训的人越多，对培训师数量和质量要求越高。我国培训师呈人才紧缺状态，培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺，培训师高薪资是必然趋势。一般培训师一天可赚上千元，名培训师一天可赚上万元
常熟市企业培训师（职业资格二级）考前培训班报名对象	1、行业（部门）企事业单位人力资源开发（人事、 培训、 劳资） 人员；2、企业职工教育培训中心、 中高等职业教育学校（院） 教师及职业培训、职业教育管理人员；3、社会各类职业培训机构， 包括职业技能培训学校、 企业管理咨询公司相关人员；4、有志于从事企业培训师职业的相关人士
常熟市企业培训师（职业资格二级）考前培训班报名条件	1、连续从事本职业工作13年以上；2、取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
培训相关书籍	全书内容囊括以下十二个方面：培训行业常识；培训师的课前技能；培训师的经验与教训；培训职业常识；培训师的课堂技能；培训教案分享；培训师的理论工具；培训师的课后技能；培训英文资讯；培训师的方法工具；培训师的自我修炼；培训表单总汇。是培训师、企业管理人士的必备工具书，图文并茂，深入翔实地收集了培训师个人素质与技能，技巧训练两大领域的有益资讯，内容覆盖面巨大，随书更附赠物超所值，超大容量＜培训培训师＞课程VCD光盘一张

名词解释： - MCC国际注册企业教练：是经过相关国际机构认证，具备专业企业教练能力的人员，能够为企业提供专业的教练服务，帮助企业解决问题、提升绩效。 - ACI国际注册职业培训师：由国际认证协会（ACI）颁发的职业培训师认证，表明持证人在国际上具备一定的专业培训能力和资质。 - 人社部相关职业资格：如一级客户服务管理师、一级营销师、高级物业管理员、高级职业指导员等，是由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，代表持证人在相应领域具备专业能力和知识。 - GYB/SYB/IYB/网创培训师：分别代表产生你的企业想法（GYB）、创办你的企业（SYB）、改善你的企业（IYB）和网络创业培训师，是针对创业培训的不同阶段和领域的专业培训师。 - TS16949质量体系：是汽车行业的质量管理体系标准，用于规范汽车生产和相关配件生产企业的质量管理活动。