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    做销售需要什么基本能力?
    讲师:      浏览次数:2545
    一、销售的定义: 1、销售就是销售员运用专业的销售技巧将理念、产品、服务等卖出并保持不间断提供服务的过程; 2、销售就是先推销自己,再推销观念,最后达到销售产品的目的; 3、销售并非是一种技能,而是一种心理的沟通; 4、销售是我在帮助你解决问题,要寻找客户需求; 5、销售人员应该是专业的咨询人员; 6、销售其实很简单,用自己的方法去实现旧的结果,所以学会了一套销售模式不要试图去改变它;

    一、销售的定义:

    1、销售就是销售员运用专业的销售技巧将理念、产品、服务等卖出并保持不间断提供服务的过程;
    2、销售就是先推销自己,再推销观念,最后达到销售产品的目的;
    3、销售并非是一种技能,而是一种心理的沟通;
    4、销售是我在帮助你解决问题,要寻找客户需求;
    5、销售人员应该是专业的咨询人员;
    6、销售其实很简单,用自己的方法去实现旧的结果,所以学会了一套销售模式不要试图去改变它;
    7、销售应该以客户得到产品后的享受(即结果)为导向介绍,而不能以成份为导向。

    二、销售员(营业员)应该具备的素质:
    1、熟悉产品知识,包括生产过程、品种、特点、安装、保养等。
    2、了解行业内各种信息,注意收集竞争对手的信息。
    3、销售五力:观察力(应该有哲学家的头脑);适应力(心理学家的判断);表演力(演员的激情);说服力(雄变的口才);管理力(管理者的才能)。
    4、基本的礼仪常识(如:欢迎、倒水、谈吐、举止、道别等应注意礼貌与客气)。
    5、 良好的心态及勤奋的工作态度。决不放弃每一份努力,处事不惊,拥有积极而又大方的心境。
    6、良好的服务意识。
    7、强烈的推销意识。

    三、顾客购买过程及相应的心理分析
    1、视留意阶段:
    顾客首先有想法及需要后才会对相关的品牌和产品的关注;故从品牌产品的形象展示,产品的陈列、POP的摆放、营业员的站位等方面均要充分引起顾客的注意。
    2、感兴趣阶段:
    对商店、品牌、产品感兴趣;对营业员的服务态度、诚意而产生兴趣。
    3、产生联想阶段(或者说喜欢阶段):
    先介绍品牌或产品给他带来的益处加以扩大化宣扬,用各种方法及手段适度的帮助客户提高他的联想力,为激发其欲望而做好准备。
    4、激发欲望阶段:
    通过宣扬后达到让客户产生丰富联想,进而促使客户产生一种跃跃欲试的欲望,这时顾客会询问各种问题,仔细端详,抚摸产品等各种方式表明其对品牌或产品产生了较强的欲望,此时应揣摩顾客的真实心理。抓住要点的介绍品牌及产品的相关特性和利益来消除顾客的疑虑。
    5、比较权衡阶段:
    顾客要将产品的性价比作一番权衡比较及进行激烈的思想斗争之后,才会做出一个初步的决定,此时销售员(营业员)应提供两套以上可供选择的方案或建议,以促成其留下深刻的记忆。
    6、信任阶段:
    相信销售员(营业员)态度诚恳、主动热情专业素质(商务礼仪、风度、专业知识、熟悉客户心理等的综合体现);相信商店:商店的形象,氛围,商店在顾客心理的口碑及信誉;相信品牌或产品,大多数人都崇尚名牌,产品创新,销售员(营业员)的服务态度及技巧。
    7、决定行动阶段:
    经过上述过程后,其实在顾客心中已有备选答案,此时营业工作的重点宜注意客户的情绪变化,做好销售参谋,采用二选一的方法,抓住时机促成销售。
    8、满足:
    买了称心如意的产品而感到满足,对销售员亲切服务的认可而感觉到有满足感,为口碑效应做铺垫。

    四、成功销售必要的心理素养
    1、积极的工作信念:
    积极的工作就会得到赏识,不要感慨怀才不遇,你要坚信金子总是会发光的,没有行动一切都是空谈。阻碍人们行动的往往是心理上的障碍和思想中的顽石。而不是事情本来有多困难,拖延和逃避才是让你停滞不前的根本原因。
    2、把困难踩在脚下:

    要有勇气去面对困难才会有能力去克服困难,战胜困难而达到成功。

    3、为更好的发展做好必要的准备:
    相信自己就会做得更好,拿破仑说过一句话,我之所以成功是因为我志在成功。有自信心才能产生动力、技巧和能力,你的工作就会做得更出色。

    用自信克服恐惧心理。

    为环境所困就会成功,坚持到底就是胜利。

    先明确自己的工作目标,认真分析自己的性格,优势与缺点,做好自己的工作规划,坚持到底,必有作为!

    4、爱岗敬业的工作态度:

    珍惜工作每一天,当我们把幸福握在手中并没有感到其存在,只有当幸福离开我们时才知道她的珍贵。

    对普通人来说,工作就是财富,工作就是幸福,我们应该做的就是珍惜工作每一天。

    有付出才会有回报,要想得到老板的重视和更高的报酬,最好的办法就是你必须努力干出成绩,为公司创造更多的价值,没有耕耘怎么会有收获呢?要脚踏实地的做好本职工作,干一行、爱一行、千里之行,始于足下。

    应付工作就是对自己不负责任。仅仅为了生计而工作就是没有出息,拿薪水不干活就是没有职业道德,马虎应付就是在浪费你自己的青春与生命!

    永远保持认真负责的工作态度:雁过留声,人过留名,良好的工作态度和获得好评将给自己带来更大的收益。

    5、拥有一个良好的工作团队:

    团队意味着协作。众人拾柴焰火高。一个篱笆三个桩;一个好汉三个帮。

    团队中的每一位都要相互信任。

    已所不欲,勿施于人,若要人不知,除非已莫为。

    团队必须保持良好的沟通。

    团队要有不断学习的能力。

    发挥团队效应的几个必备因素。

    团队成员是经过挑选的,特意为工作而配备的

    成员间要有明确的分工,但也要团队协作。

    根据每一位成员的能力、特长及性格而区分对待每一位。

    6、良好的服务理念:
    理解客户为什么是上帝。
    服务形象的好坏决定了吸引客户的能力。
    服务质量的好坏决定了顾客成交与否和回头的频率。
    哈佛商业杂志在一项成果研究中得出:再次观临,可为公司带来百分之二十五到八十五的利润,而吸引他们再次观临的因素中首先是服务质量的好坏,其次是产品本身的品质,最后才是价格。
    客户导向的真正内涵。
    以顾客为中心不仅体现在产品本身上,更体现在开发、销售、服务等经营活动的每一个环节。福特汽车在最红的上世纪四五十年代曾经狂言:“不管顾客需要什么,我们的汽车全部都是黑色的。”但随着竞争的白热化,不久就改为:“告诉我们您所需的颜色,我们帮您定做。”
    服务要从每件小事做起。熟悉海尔发展过程的人都知道80年代海尔“砸冰箱事件”,正是靠着“把一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”的这种精神才有海尔今天的成就。
    价格竞争是最低级的竞争。价格是把“双刃剑”,运用得好会带来很大的收益,但是稍有不慎就会有令自己处于竞争劣势而失去应有的利益,只有提高服务水准才能在竞争中立于不败之地。
    服务就是为顾客创造价值。
    7、营业工作的“5S”要求:
    Smile(微笑):展现迷人的微笑,让顾客无法拒绝,还能化解顾客自己的疑虑。
    Speed(速度):不要让顾客等待。
    Smart(灵巧):做事干净利索,不拖拉,又能到位,体现贴心的服务。
    Sincerity(诚恳):诚信经营,让顾客感到放心,还应站在顾客的立场上考虑,尽量为顾客着想。
    Study(学习):善于学习,用更好的心态及技巧为顾客服务。
     
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