职业化的员工除了要有职业特长外，必须要有基本的素养。最基本的是要有以下八大意识，以优秀的思想意识指导职业化的行为：

一、企业系统意识
企业是一个复杂的系统，系统内部及系统与环境是共生共荣的关系。企业效益来自于企业每个单元、每个个人的努力。

二、责任意识
有了责任意识，才会主动承担更多的工作，在工作中善始善终。在出现问题时，先从自身寻找改进的方向，而不是互相责难、互相推诿。

三、目标意识
按照企业的目标，制定自身的工作目标，紧盯目标，按时完成任务，结果优先。

四、服务意识
职业化员工首先要营销自我，服务他人，为他人创造价值，企业是服务链，各层级的服务最终要传导到客户，维护好市场。

五、沟通意识
有了沟通意识，才能化解不同的见解和意见，建立共识，建立良好的人际关系，凝聚力量，共创事业。

六、协作意识
企业系统、工作团队都需要协作，合力共建。

七、礼仪礼仪意识
职业化的员工要有规范化的礼仪艺术。塑造标准化、规范化的行为，学习成长意识。在工作中学习，在学习中成长、发展职业员工要适应现代社会发展的要求，要不断的学习更新自我、发展自我。