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    这三件事并不是必须做到出色 ,而是应该发挥到极致
    讲师:刘润      浏览次数:2338
    一个高度职业化的人,往往都在这三件事上做到了极致。 第一件事,判断力。在信息量达到100%的情况之下,你能做出的判断,我也能做出,他也能做出,一个拥有决策模型的机器人也能做出。可是当信息量掉到90%的时候,很多人就开始犯错了。当信息量掉到50%的时候,大部分人的决策就基本是靠猜了。所以一个拥有判断力的人并不是拥有了一个优秀的决策模型,而是能够在20%的信息量的情况之下,依然做出大概率正确的决定。

    一个高度职业化的人,往往都在这三件事上做到了极致。

    第一件事,判断力。在信息量达到100%的情况之下,你能做出的判断,我也能做出,他也能做出,一个拥有决策模型的机器人也能做出。可是当信息量掉到90%的时候,很多人就开始犯错了。当信息量掉到50%的时候,大部分人的决策就基本是靠猜了。所以一个拥有判断力的人并不是拥有了一个优秀的决策模型,而是能够在20%的信息量的情况之下,依然做出大概率正确的决定。

    第二件事,分寸感。这句话该不该说,那件事会影响到谁的利益,价格要定在多少,分红得是个什么样的比例。甚至一个微笑,一次点头,一个用词都是分寸感的体现。一个成熟的人和一个孩子最大的差别就是分寸感。往前一步万丈深渊,而往后一步还是万丈深渊,而能够把握好分寸感的人巍然不动。

    第三件事,颗粒度。对很多人来说,最小的时间颗粒度是一小时,是一天甚至是一周。他们会说路上有点堵,马上就到了。他们会说就迟到了15分钟。至于这么小气吗?我曾经亲眼见过比尔盖茨的时间颗粒度。2002年比尔盖茨在北京香格里拉饭店参加一些重要的会面,他连从电梯口到会议室需要几步,拍照签字需要几秒都安排的分毫不差。比尔盖茨的时间颗粒不是一分钟,不是一秒钟,而是一粒粉末。

    判断力、分寸感颗粒度。有的人做到了60分,有的人做到了99分,而高度职业化的人却能做到99.99分。




     
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