欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    公司辞退你的十大征兆
    讲师:马红忠      浏览次数:2542
    公司准备辞退你的十大征兆。 第一,领导不再单独和你谈工作上的问题的时候,你要危险。 第二,突然被安排指导新人。 第三,从关键岗位被调离到普通的岗位。 第四,给你安排不可能完成的任务。 第五,减少对你的资源投入。 第六,HR开始关心你的工作与生活。 第七,工作的时候,领导经常在你工位旁边走动,欲言又止,其实这是找辞退你的时间和机会。 第八,领导单独找你,并告知你公司的经营情况。 第

    公司准备辞退你的十大征兆。
    第一,领导不再单独和你谈工作上的问题的时候,你要危险。
    第二,突然被安排指导新人。
    第三,从关键岗位被调离到普通的岗位。
    第四,给你安排不可能完成的任务。
    第五,减少对你的资源投入。
    第六,HR开始关心你的工作与生活。
    第七,工作的时候,领导经常在你工位旁边走动,欲言又止,其实这是找辞退你的时间和机会。
    第八,领导单独找你,并告知你公司的经营情况。
    第九,会议的时候,领导否决并批判你的想法和提议。这时候你要注意。
    第十,企业很多的活动,不再通知你了,很多信息你都是后知后觉。

     
      上一篇: 产品如何创新才能打动客户?
      下一篇:电话销售心理战,抓住客户的需求和痛点
     
    相关文章
     
     
    马红忠
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频