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    遇到这三类员工一定要好好培养
    讲师:张世军      浏览次数:2261
    在公司当中,哪些员工值得培养呢?大概有三类人。 1、就是凡事向内求。他遇到问题的时候,不会把原因总是归结于外部,而从自身上找原因、找方法,向内求,这其实是一种责任感的体现。因为凡事向内求,他会不断的自我调整,自我想办法去不断的去创造机会,去适应环境。 2、就是有学习力的人。这种人他进来可以没有经验,但是你可以通过他身上的这种学习力,你会发现他没有边界,他始终保持一种开放的心态,他可以学

    在公司当中,哪些员工值得培养呢?大概有三类人。

    1、就是凡事向内求。他遇到问题的时候,不会把原因总是归结于外部,而从自身上找原因、找方法,向内求,这其实是一种责任感的体现。因为凡事向内求,他会不断的自我调整,自我想办法去不断的去创造机会,去适应环境。

    2、就是有学习力的人。这种人他进来可以没有经验,但是你可以通过他身上的这种学习力,你会发现他没有边界,他始终保持一种开放的心态,他可以学习到一切的想学习到的能力。

    3、就是有梦想的人。这个人不属于那种低级欲望的人,所以自然性始终不断的去追求进步,能够让自己做的更好,这种人你培养起来是很容易的。这三种特质如果能够培养好的话,那么在这个基础之上,很容易成为公司的中流砥柱。同时品德很重要,那是基础,如果没有品德,没有这个基本的价值观,那这样的人能力越强,可能将来的危害越大。所以说品德是最基础,再加上刚才的那三个点,我们在培养员工的时候,就会有一个大致的方向感。

     
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