老板从小做到大共分五个层级。

一、是有想法。创业开始要多学习、多接触有想法的人，积少成多，找到趋势，找准定位。

二、是有方法。经营管理企业要有流程、工具、办法和做法，培训辅导并教会员工去做。在工作中总结提炼最佳管理实践，将员工变成优秀的操作手。

三、是有规则。企业经营管理要有规则和体系，形成可复制的系统，形成有计划、有检查、有评估、有考核、有精进的体系，形成整套的做事套路。

四、是有战略。企业发展到一定程度要有长期的发展战略，以及在战略指导下的策略和商业模式等长期发展的机制。

五、是有道法。有自己的发展哲学，让大家知道为什么而办企业、为什么而努力。有共同的价值观，形成企业独特的文化，激励团队，让员工有共同的追求。