想要在能力和精力投入度不变的情况下，实现工作价值的更大的产出，你学会了也可以实现。我先给大家扔掉一碗毒鸡汤，是这样的。经常我们会听领导说谁谁谁，你看做每一件事情都能很认真，做的很尽善尽美，都能保持高质量。大家注意了，叫每一件事情，我请问一个人的精力是有限的，每一件事情都做成这个样子，他得花多少的精力，我告诉你这样的人，最后慢慢的就沦为了公司的老黄牛，或者自己体力不支，对吧？慢慢在职场上就没有很好的发展了。

正确的做法是这样，就是我们在职场上有很多的工作，他不是那么重要，不是我们一定要做到尽善尽美。只要能用，只要可以就可以了，所以说在这些工作上，我们只需要投入60分的精力。在有些很少的事情上，他是需要做到尽善尽美，追求高质量，实现100分。这个时候我们要投入百分百的精力来达到。这样的事情往往还价值产出很高，能充分的体现了你的工作的价值产出，你只要抓好这一点。所以说学好职场上什么情况下该做60分，什么情况下该做100分，在精力跟投入都不变的情况下，你一定能成为职场的发展大赢家。