欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 招聘面试
    任何一次面试机会都不能浪费。要想过面试有什么秘诀?
    讲师:张岩      浏览次数:2355
    一招教你疫情之后找工作的必杀技。如今大量企业面临裁员或者倒闭,找工作将越来越难,一旦你得到一个难能可贵的面试机会,就一定要拿下,一定要让对方录取你,因为一旦因为没有好好准备,而在一次面试中失败,很可能再也碰不到合适的面试机会,也就是任何一次面试机会都不能浪费。要想过面试有什么秘诀?三个字做准备,只有做了充分的准备,才能完美发挥,表现自我。都做什么准备?知己知彼,百战不殆,需要准备好自己,还需要准备

    一招教你疫情之后找工作的必杀技。如今大量企业面临裁员或者倒闭,找工作将越来越难,一旦你得到一个难能可贵的面试机会,就一定要拿下,一定要让对方录取你,因为一旦因为没有好好准备,而在一次面试中失败,很可能再也碰不到合适的面试机会,也就是任何一次面试机会都不能浪费。要想过面试有什么秘诀?三个字做准备,只有做了充分的准备,才能完美发挥,表现自我。都做什么准备?知己知彼,百战不殆,需要准备好自己,还需要准备好应聘的公司。

    第一,准备好你的三分钟自我介绍。

    第二,对照应聘的岗位、职位描述和职位要求,一项一项对比自己的情况哪里符合,为什么符合,哪里不符合,不符合为什么还要录用你,应该怎么解释,一定要想清楚。

    第三,搜集了解要应聘的公司的所有情况,越详细越好,包括创建时间、重大事件、创始人背景、核心团队成员,主要产品竞争力、企业文化和价值观,主要竞争对手等等。

    第四,准备好要问面试官的问题,如果面试官允许你提问,这是一个展示你思考能力,并增加对这家公司了解程度的机会。

     
      上一篇: 真正的留住员工,一定要做好这3个方面
      下一篇:员工不认同你,这四招,帮你轻松破局
     
    相关文章
     
     
    张岩
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    招聘面试培训
     
    姜上泉:《加速成长——人才 姜上泉
    经理人快速识人+精准面试法 白玲
    招聘与面试:立体画面感精准 白玲
    “慧眼识才 聘之有道” — 张剑
    新常态下的高效招聘实战技能 黄红发
    招聘面试技巧 黄红发
    招聘专家中级认证 吴老师
    招聘管理创新课程 唐秋勇
    招聘专家初级认证培训课程 徐晶劲
    招聘面试中的望闻问切 邓雨薇
    招聘面试讲师
    招聘面试内训
     
    《人才甄选与招聘面试技术》 马军锋
    卓越面试官--立体画面感精 白玲
    《非人力资源管理者的人力资 杨悦澜
    过六关 选人才招聘实战技巧 李会华
    招聘体系的建立 曾文
    面试系列面试基础 肖樱丹
    让招聘不再难——面试官招聘 张怀
    打造人才核聚变-华为的人力 郭楚凡
    叙事心理学在人力资源管理中 傅心鸣
    招聘与甄选常见法律误区与合 毕振洲
    招聘面试视频