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    想让领导替你办事,拿捏三级人情尺度
    讲师:杨洪波      浏览次数:2309
    有没有发现一个特别奇怪的事儿,在单位里,一个人之所以能混得风生水起,那是因为肯弯腰低头,甘当家臣,是他的基本功。大佬冯仑就讲了这样一件刷新认知的事儿,虽然冯伦他只是个商人,但这个事儿更适用于职场内。他说,你想要混得好一点,想达成自己的目标,就必须要和掌握资源的人交往,特别是和贵人打交道的时候,就必须要拿捏好交往深浅的三个标准,也可以是三个阶段。 第一个阶段,公事。 第二个阶段,私事。

    有没有发现一个特别奇怪的事儿,在单位里,一个人之所以能混得风生水起,那是因为肯弯腰低头,甘当家臣,是他的基本功。大佬冯仑就讲了这样一件刷新认知的事儿,虽然冯伦他只是个商人,但这个事儿更适用于职场内。他说,你想要混得好一点,想达成自己的目标,就必须要和掌握资源的人交往,特别是和贵人打交道的时候,就必须要拿捏好交往深浅的三个标准,也可以是三个阶段。

    第一个阶段,公事。

    第二个阶段,私事。

    第三个阶段,家事。

    公事,私事,家事,这是由浅入深的关系。什么意思?如果跟领导的关系只有公事,什么事都只能公事公办,按程序办,按规定办,该咋样咋样,不行就是不行。但是同样一件事儿,如果跟领导有私交,比如同学、校友或者其他的私人渊源,因为有了私交就可以跟领导有了更多的交流,那你的这件事,即便是公事,也变成了私事,就算是需要变通,领导也会想办法给你办成。最厉害的那就是家事,那家事是什么意思?家事是这领导的家事,说白了就是领导自己很隐秘的事儿,如果愿意交给你去办,比如他把孩子的事交给你办,家里老人的事儿也让你去办,或者其他的私人的事,甚至把家里边的钥匙都给了你,关系到了这个时候,无论你有什么事再求领导帮你,那就没有办不成的了,因为某种程度上你的家事也成了领导的家事,这也就是为什么领导的司机,日子过得都不错。

     
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