在职场上，你千万别犯那种道德幻觉，这是一种在职场上常见的幼稚病，尤其是你人在基层的时候。我举个例子，比如你处理你和你领导的关系，你是既不考虑原则，也不考虑规律，你就是用那种简单粗暴的道德标准去评判。比如你觉得你的领导不如你，我就去向他靠拢。再比如你觉得，你的同事是个老油条，我也不合作。再比如你的师傅，他是个大好人，是个老好人，他现在离开公司了，你很讲义气，你觉得不能人走茶凉，我要对待他的态度，像他在位一个样。

你是既犯傻又吃亏，但是你从来不去反思自己身上到底有哪些问题，反而你是给你身上一层层的去贴了个道德标签。你老是在问自己，总是在想，我太真诚了，我太老实了，我太善良了，我太容易相信别人了，我太为集体着想了，我太负责了。于是你越想懊恼，终于成功的把自己感动醉了。甚至有时候你还自觉不自觉的生出一种出淤泥而不染的自豪感，一股抗争者的油然而生的悲壮感。