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    面试的黑话,你听过几个?
    讲师:张岩      浏览次数:186
    有人问啊,说说能不能给解释解释这些面试黑话都是些什么意思?那我来看一看。薪资面议,那就是工资低,挂出去没有人来,不见面的话,连个给你画饼的机会都没有。高提成上不封顶,那不就是无底薪下不保底。能接受偶尔加班就是要经常加班,公司不提倡加班,那该加还得加呗。要求应聘者有工作激情,那就是自觉加班。弹性工作时间,那就是下班时间不确定了,加班加到自然醒了。要求抗压能力强,那就是工作氛围紧张,老板天天骂人呗。

    有人问啊,说说能不能给解释解释这些面试黑话都是些什么意思?那我来看一看。薪资面议,那就是工资低,挂出去没有人来,不见面的话,连个给你画饼的机会都没有。高提成上不封顶,那不就是无底薪下不保底。能接受偶尔加班就是要经常加班,公司不提倡加班,那该加还得加呗。要求应聘者有工作激情,那就是自觉加班。弹性工作时间,那就是下班时间不确定了,加班加到自然醒了。要求抗压能力强,那就是工作氛围紧张,老板天天骂人呗。

    培养全面人才,就是一个萝卜三个坑,一份工资要干三个人的活。扁平化管理,那就是只有一个办公室,领导就坐在你背后呗,想上班摸鱼那基本不可能。来,现在来回忆一下你入职以后,我上面讲的你中了几条?你的岗位工资加绩效、加提成、加奖金、加补贴、加各种各样的名目繁多,最后实际上到手了多少钱呢?

     
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