送礼被领导拒绝了，领导对我会不会有看法？这是一个好问题，很多人都会遇到过，年轻的时候也遇到过，当时纠结几天送不送，送什么，怎么说，没想到一开口就被泼一盆冷水被拒绝了，回去以后寝食难安，觉是领导对我是不是有什么意见，我是不是平时有哪里不注意得罪了领导？总之很多不好的想法，统统都冒出来了。随着工龄的增加，阅历的丰富，直到现在才琢磨明白，有些时候要具体问题具体分析，要仔细分析，给领导送礼被拒绝的原因。经过我的总结，有以下几种可能。

一、领导为人正派。任何人有什何礼物都不收。

二、送礼的数量级过界了。比如过于贵重，领导不敢收，担心你有什么事情请托。

三、送礼的数量级不超标。但领导觉得有些事情不方便办，不想有心理负担。

四、送礼的内容不对领导胃口。领导不愿意收。比如你送一盒月饼，领导家里都吃不了，犯不着为一盒月饼欠你一个人情。

五、送礼的时机不对。你送礼到领导办公室，敞着门谁会傻乎乎的收礼，你送礼到领导家里，楼道里住的都是单位上的熟人，你这不是给领导找事吗？

六、送礼的话说不对。你送领导礼物，说半天请托的事情，惹得领导不高兴，谁稀罕你那点礼物。

七、领导不信任你。你送礼的方式会留下痕迹证据，比如转账、购物卡、礼品卡等，记名制的方式，现在谨慎的领导，都不会接受，这些痕迹就是铁证如山，知道你是不是在挖坑。

分析准确原因了之后，就该对症下药，有些情况，改变方式后，可以继续送，不过礼尚往来，人情走动，关键在于平时就要做好铺垫，如果你平时不走动，不维护，遇到难事了突然送大礼，就会让对方感到你是在临时抱佛脚，把人情走动变成了一场交易，让对方很不舒服，谨慎的人肯定不会收，关系没到位，彼此不信任，所以平时逢年过节，都可以带一点小礼物，给人家，慢慢拉近感情，等你真遇到难事了，再去求人，才会有人情在。