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    什么是具备三赢的人才发展项目?
    讲师:许卫      浏览次数:2367
    我们可以为打造精品这件事情来投资我们的时间,投资我们的关注度。精品的打造它要以用为始,规划是很重要的。必须要先把企业现在需要什么样子的场景,我们的这些学习者需要展现什么样的行为这个部分给拎清楚。拎清楚了之后把所有的元素混合在一起,除了学习之外,怎么样去做到在岗实践,怎么样有自我省思到最终怎么样看到自己跟别人行为的转变。 这些东西的组合对我们来说,其实才可以真实的把整个学习跟发展转换成为业务价

    我们可以为打造精品这件事情来投资我们的时间,投资我们的关注度。精品的打造它要以用为始,规划是很重要的。必须要先把企业现在需要什么样子的场景,我们的这些学习者需要展现什么样的行为这个部分给拎清楚。拎清楚了之后把所有的元素混合在一起,除了学习之外,怎么样去做到在岗实践,怎么样有自我省思到最终怎么样看到自己跟别人行为的转变。

    这些东西的组合对我们来说,其实才可以真实的把整个学习跟发展转换成为业务价值。因为你在过程当中你看到了,比如说我接触到的以前接触不到的客户,我开发客户的速度比以前更快了。我在回应的这个商业需求的部分,我比过去做得更准了,这些东西都是真实的业务价值。好,在这个过程里面,不管是对于学习者的本人,对于企业,对于组织,甚至对于规划这件事的。

     
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