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    为什么努力工作却很难升职?
    讲师:张志钧      浏览次数:2344
    只知道努力工作啊,其实很难升职。这是因为啊公司更看重的是结果在商业世界里啊,用来交换的是价值,而不是一个人努力的程度。比如说一个团队非常辛苦的工作,但最后没有得到预期的结果的话,我的努力对公司来说价值就不大。可能有朋友问啊,这些努力就白费了吗?也不会啊,虽然努力的过程对公司的价值不那么大,但也是有意义的。 比如说啊可以分析其中的问题学习经验,但是啊我们不能本末倒置,努力工作的目的还是要达成目

    只知道努力工作啊,其实很难升职。这是因为啊公司更看重的是结果在商业世界里啊,用来交换的是价值,而不是一个人努力的程度。比如说一个团队非常辛苦的工作,但最后没有得到预期的结果的话,我的努力对公司来说价值就不大。可能有朋友问啊,这些努力就白费了吗?也不会啊,虽然努力的过程对公司的价值不那么大,但也是有意义的。

    比如说啊可以分析其中的问题学习经验,但是啊我们不能本末倒置,努力工作的目的还是要达成目标。所以作为职场人,我们要关键找到努力的过程和达成结果之间的平衡。如果经常工作到很晚呢,那应该是能产生好结果的。最终老板更关心的是你工作很晚之后啊,带来的实际价值和成果。所以啊在加班的时候,一定要问问自己,我的努力是不是真的在创造价值呢?我的努力是不是在有效的拉近我和目标之间的距离呢?不断前进的关键就在于要用最有效的方法,达到最想要的目标。

     
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