职场你不知道的五个暗黑时刻，内容可能会刺痛你总归苦口良药。

1、如果你在鸭群，请你当鸭头，而不是越界当凤凰。很多职场人进入单位，勤奋好学，异常努力，但往往这个时候危险就来了，而不自知。你可以做任何让自己提升努力的事情，但是请你不要越界。如果你同事都是一群装睡的人，你只需稍微比他们好一点就行，剩下的努力偷偷进行在合适的时机选择跳槽。如果你的努力让他们觉得有危机感，那么你就会被抓小鞋。

2、有能力不如有背景，为什么这么讲？大家应该都有感受，比如竞选班长老师会看哪个家长跟自己走，给自己的病，或者哪个家长工作后，你会发现单位里什么也不是的人，居然对你指手画脚。当你上级只因为股东是他亲戚，有能力就能出头。这话你听听就好，有背景的人，谁和你拼了，只有你们背景差不多的时候，拼的才是能力。

3、会做不会说的人最吃亏。当你累死累活闷不吭声，又帮老板解决了一件事情，心想着下次涨薪升职，该由请放心，不会有人记得你的功劳和苦劳的，因为老板是真的忙，你的功劳早已被瓜分做了，一定要表达出来，让老板看到让老板知道，至于采用什么方法，咱们不在这里讲了。

4、背锅侠其实都是老好人，老好人无非就是想在职场上混个好人缘，可正因为这样就会没有原则，单位是讲秩序，重原则的地方，这样只会坏事。当你习惯性当老好人帮同事完成各种工作，而你给自己增加更多的负担。当你在同事眼里就是一个谁都可以不尊重的职场新人。当你有事情，同事们基本不会放弃职场上的好，只有彼此之间利益平衡，这种好才是长久的。

5、对人不对事在职场很多人总以挤走了谁，超越了谁为自己的奋斗目标，这样就永远不会有人威胁到他。百分之八十的公司都是对人不对事，而这个人一定符合某些条件，老实好欺负习惯性背锅，只要赶走这个同事，他们便能拿着这个同事的业绩，自己邀功，自己什么都不用做，便能平步青云。当然我们也不得不承认，在某些时候，这种方法确实很管用。