领导刁难，无非是想让你自动走人，你走了，他才能够把你的位置，给到自己的心腹，你走了他才能够震慑其他的下属，你走了他才能够排除你这个竞争隐患，如果你不想让他开心。

第一件事，要稳稳的待下去。当然你不走，他就会发疯，他一发疯就会更加像疯狗一样，企图咬出更大的窟窿，他就会阴阳你、挤兑你、鼓励下属排挤你孤立你，甚至故意给你不公平的待遇，试图激怒你，可是狗咬你，你不能够反咬狗，因为论咬人，你真的没有狗厉害，你要做的就是稳别出错，别被他抓住把柄，别给他理由给你致命的依击，同时要搜集他很狗的证据，

第二件事，这些证据要交给谁？提拔他的上司可以吗？给欣赏他的上司可以吗？当然是不行的，这是一丘之貉，他们若是一类，他的上司只可能比他更狗，所以要观察上面有哪些大领导，对你的上司不满意，尽量争取他们的帮助，等有朝一日，你有了足够的护持，那些小人领导，就再也不能够挡你的路了，干瞪眼儿，就是他们唯一的宿命。