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    职场要学着做个坏人
    讲师:刘长城      浏览次数:72
    你拼了老命做了近九成的方案,然后把最后一部分发给你同事补充,结果这同事补充完,直接发给群里领导了。是个正常人,都会觉得这方案就是你同事做的,跟你没一毛钱关系,你被抢功了,心里还嘀咕。要不要跟领导说是我做的,但你又觉得领导根本不会关心这事儿,还会觉得你抢功。正当你委屈至极的时候,领导突然问责了,哎,这方案里面怎么还有个错别字呢?结果你同事倒打一耙,说那部分是你做的,你说你气不气。此刻在你面前就两条路

    你拼了老命做了近九成的方案,然后把最后一部分发给你同事补充,结果这同事补充完,直接发给群里领导了。是个正常人,都会觉得这方案就是你同事做的,跟你没一毛钱关系,你被抢功了,心里还嘀咕。要不要跟领导说是我做的,但你又觉得领导根本不会关心这事儿,还会觉得你抢功。正当你委屈至极的时候,领导突然问责了,哎,这方案里面怎么还有个错别字呢?结果你同事倒打一耙,说那部分是你做的,你说你气不气。此刻在你面前就两条路,要么就是你直接揭竿而起,跟他撕或者是愤愤不平的自己忍。告诉你,还有第三条路,你只需要两句话,就完全可以翻盘。

    1、第一句你要非常遗憾的跟你领导说我的错,这其实是我写的草稿,本来是想请某某同事帮我看一下,给点建议,没想到他直接发给您了,是我没说清楚,真的不能怪他,这叫将计就计,让你领导默认整个方案都是出自你手。

    2、第二句你要很自信的跟你领导说,下午我会把修改好的发给您,以后就不麻烦某某同事了,这叫斩草除根。记住啊,我们内心是要做个好人,但是一定要有一些坏手段。

     
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