独来独往并不能独善其身，相反，如果独来独往，这代表着任何好处都轮不到你，任何你能背的锅，那就通通让你背，没有办法，抱团是人类的天性，你落单了，你就是羊群中最末尾的那只羊，是狼群第一个捕食的对象，吃饭不叫你，开会改了时间不告诉你，这都是小事，更重要的是，你工作做好，领导和同事都觉得是应该的，你万一没做好，可以暂时不动你，但是一旦有锅，那么马上让你背，团队里谁谁谁犯了错误，必须给上面一个交代，怎么办？那小王只能委屈一下你了。所以在职场里面，一直奉行的就是职场弱关系，相比于亲密关系，也就是我们的家人、爱人、朋友，弱关系，需要我们投入的是精力，而不是感情。

第一，有意识地筛选人群，有意识地靠近领导，有意识地靠近领导喜欢的嫡系员工，有意识地去靠近能力强的人。

第二，当成工作的一部分，找机会去跟领导一起吃午饭，偶尔带点小零食给同事们，有意识地帮能力强的同事分担点工作，有意识地和领导的嫡系员工捆绑在一起，职场的弱关系也是工作的一部分。