从两千到三万以后发现工作能力强都是装出来的。

一、从形象开始装。我们公司开会时有道奇特的风景，左边是优酷的互联网运营团队，穿衣风格主打一个随便，坐姿那也是百花齐放；右边呢是优酷的企业管理咨询顾问团队，哎，一眼看过去全部都是衬衫西装，坐姿挺拔，不仔细看的话会觉得脸好像长得也都差不多。内部就开玩笑啊，哎呀咨询顾问就是靠外表吃饭的呢，卖相要好才能卖个好价钱呢，这是大实话。客户请我们的咨询顾问过去，一人一天三万块五万块，身价都写在合同里边。可以说是一目了然真金白银，下面反映的也是最真实的职场状态。个人的外部形象如何，是非常容易和你的背景和工作能力挂钩的，看到你穿的像个精英，别人对你的第一认知就是嗯肯定是个精英。

二、从说话开始装。比如说领导想要任务加快一周，没办法领导总是那么猴急。你发现进度没法加快，要是直接跟他说，说哎呀领导任务没法加快啊，那他就不高兴了，这不是他想听到的，所以你得把话术给包装一下，换个说法：先回应期望，我已经把任务加快一周了；后汇报风险，但是执行的时候啊遇到了一个很大的风险；最后积极解决，想要把这个任务加快咱们得投入更多的资源去把这个风险解决。领导汇报最好用的几种套路我也已经梳理成了思维导图，直接照抄即可，想要的可以回复个六六六我给你发一下。

三、从行为开始装。如果你感觉到自己开始不行了，开始怀疑自己了，那就狂做。想马斯克就是一个非常好的典范，spacex在第三次兴建试飞的时候，马斯克很渴望看到他试飞成功。但是他也很犹豫，他心里也担心失败，他倒不是怕三十亿打水漂，他是怕外界的舆论压力太巨大，结果呢最后第三次试飞真就失败了。到了第四次试飞的时候他钱都刷完了又没钱了，马斯克就想着去他地大不了再失败解体一次，从此以后哥们不玩了，这次他不犹豫了立刻开始试飞，哎没想到这次反而进展的出乎意料的顺利，试飞成功了。社会心理学的研究结果就是我们打肿脸硬装出来的行为会反过来塑造态度，比如说今天又到了要运动的时候，是此刻你正躺在舒适的沙发上刷着喜欢的综艺，外边还下着小雨，那是肯定很不想运动啊。只要你站在跑步机上假装自己是一个热爱运动的人，只要那个传送带一动起来你自然就会真的变成热爱运动的人。