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    在央国企,五种苦没必要吃
    讲师:孙林      浏览次数:2246
    在国企,其实有些苦,真的没有必要吃。 一、制度要研究透彻。国企非常典型的特点,就是制度又多又繁琐,条条框框的非常枯燥乏味,不要为了偷懒不去了解、不去看,一旦踩到红线,就没有挽回的余地了,特别是那些跟钱近的岗位,财务、采购、审核,如果对制度不熟悉,你可能自己没有主观犯错,但是就是被牵连了。 二、懂业务加要细致。工作时会经常遇到合作的单位在合同里埋坑,或者是招标过程中耍手段,如果缺乏经验、

    在国企,其实有些苦,真的没有必要吃。

    一、制度要研究透彻。国企非常典型的特点,就是制度又多又繁琐,条条框框的非常枯燥乏味,不要为了偷懒不去了解、不去看,一旦踩到红线,就没有挽回的余地了,特别是那些跟钱近的岗位,财务、采购、审核,如果对制度不熟悉,你可能自己没有主观犯错,但是就是被牵连了。

    二、懂业务加要细致。工作时会经常遇到合作的单位在合同里埋坑,或者是招标过程中耍手段,如果缺乏经验、不懂业务,很容易给自己留下隐患。

    三、防人之心不可无。职场上不乏把人当枪使的,撺掇着别人去做一些违反规章制度的事,或者是去做一些流程上有瑕疵的事,所以在央国企里一定要留个心眼,凡事得按规章制度办。

    四、关系在哪里都重要。特别在央国企,关系就会被放大,领导说你行你就行,领导说你不行你行也不行,如果没有关系、没有后台,那就要下定好做牛做马的准备,很多国企的老人,他并不是不想把活干好,而是他真的干不好,往日那些安逸,已经让他们的技能退化了,因此领导为了效率高、结果好,自然会把这些活交给艰苦奋斗的人。

    五、责任心不要过重。在国企不是人人都上进的,很多人其实就只是图一个安稳,按要求把活办好就行了。

     
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