面试完，一定要主动去追结果，千万不要傻呆呆地等，面试官少则一天面两三个，比较着急的岗位，一天面十个都有可能，催结果不仅仅是表现你入职的积极性，更重要的是在hr面试官前面刷存在，这么多人不往前挤挤，别人就把你忘了。

一、面试结束之后，马上跟hr进行沟通。面完了和面试官聊得很开心，基本上了解了业务框架，以及这个岗位的定位和职责，工作内容，也非常符合职业发展，已经迫不及待地想加入公司了，请问面试结果，什么时候能够得到反馈？

二、面试结束三天之后，还需要再催一催。面试官你好，我是三天前面试什么什么岗位的谁谁谁，不好意思又来打搅您了，上一次面试面试官，对我的评价是怎么样的？非常期待加入贵公司，请问面试结果什么时候能够出来。

这里准备了另外两套不一样的话术：

一、HR你好！非常感谢您提供的面试机会，今天和面试官聊得很愉快，我也是基本上了解了贵公司的业务框架，以及这个岗位的定位和职责，工作内容也符合我的职业发展，真诚地希望有机会加入贵司，请问面试结果什么时候能够得到反馈？

二、面试官你好，我是三天前面试xx岗位的xxx，不好意思，又来打搅您了，上一次面试，面试官对我的评价是什么样子的？非常期待加入贵公司，请问面试结果什么时候能够出来？

三、HR您好，我是XXX，距离面试已经过去X天，我收到了其他公司的offer，但还是一直在等待您这边的结果，上次与面试官交谈下来，双方的需求也挺匹配的，我很认可你们的品牌理念和商业模式，对比下来，贵司更符合我的职业发展，贵司是我的首选，我很希望可以加入，请问面试什么时候有反馈？

结合实际情况和你自己的说话风格，选一个用就可以了，当然如果被婉拒了，也一定要把接下来这一段话发给他：很感谢您的回复，想了解我在哪方面不符合贵司要求？谢谢您的反馈，虽然在xx方面略有欠缺，但xx的技术、方法论大体是相通的，一来是问清楚自己有哪些不足，让自己的每一次面试都能往上进一步；更重要的是给自己留一条后路，很多时候不是你不够好，而是前面的这个人跟你一样好，但是比你便宜，给自己留一条后路，他要是离职了，hr说不定就会来找你。