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    职场人的累是哪种累?
    讲师:徐华玮      浏览次数:2247
    你有没有觉得工作了一天特别累,就想好好睡一觉。结果一觉醒来,睡了又好像没睡,越睡越累。这是因为脑力劳动者的累大部分是脑子累和心累,而睡觉只能解决身体的累。要想让自己不累,那你得知道你为什么感觉累。 一、是心累。比如畏难情绪,比如拖延症,领导交给你的任务你不敢接又不敢拒绝,或者犯了错不敢面对。这时候你就会觉得累,提不起劲,是睡多少觉都无法解决的。唯一的办法就是行动起来,不逃避直接面对,解决问题

    你有没有觉得工作了一天特别累,就想好好睡一觉。结果一觉醒来,睡了又好像没睡,越睡越累。这是因为脑力劳动者的累大部分是脑子累和心累,而睡觉只能解决身体的累。要想让自己不累,那你得知道你为什么感觉累。

    一、是心累。比如畏难情绪,比如拖延症,领导交给你的任务你不敢接又不敢拒绝,或者犯了错不敢面对。这时候你就会觉得累,提不起劲,是睡多少觉都无法解决的。唯一的办法就是行动起来,不逃避直接面对,解决问题的第一步是面对。然后是行动,就像跑步,跑之前百般困难,但是跑起来了,坚持五公里也没那么难。

    二、是情绪消耗的累。经常发生在被领导批评或者跟同事、跟客户因为意见不一致发生冲突的时候。就很生气,就睡不着觉,就不想去上班。这时候就需要做认知的转换,你生气和郁闷是因为你觉得他们针对你,是故意的。转换认知之后,你可以告诉自己,大家的立场不同,自然就有不同的看法,每个人都有自己需要捍卫的重要的东西,本来就没错,所以意见不一致并不是针对你。冷静之后,你就会把情绪的压力转化为沟通的动力,之后就可以化解矛盾,解决问题啦。所以从事脑力劳动的职场人,行动和认知转换会为你提供快乐的多巴胺。

     
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