面试时该如何做自我介绍才能吸引到面试官呢？这里分享给你一个简单而又实用的自我介绍公式：基本信息 + 过往工作和项目经历 + 递话收尾。

具体展开来说：

第一、基本信息，要交代清楚自己是谁，学历信息和职位概况，简单明了即可。

第二、过往工作和项目经历，即描述自己过去做过什么，做成了什么。在讲述经历时要注意以下三点。

一、要挑重点，挑做过的项目中重要的、复杂的、成效显著的。

二、要匹配岗位，即跟面试岗位相关的，提前已经做好准备要跟面试官聊的。

三、要讲亮点，突出工作的价值和成果。

第三、递话收尾，激起面试官对感兴趣的内容进一步探讨或追问。总体的时长应该控制在3分钟以内。

下面给大家做个案例演示：面试官，您好！我是张三，19年毕业于某某大学某某专业，目前一共从事过三份工作，都是产品类的岗位。

一、第一家是在A公司担任产品助理。当时负责了某某产品模块的设计，主要完成了社区会员中心的改版，会员等级体系和权益的升级等功能。提升了社区的活跃度和用户留存率，将用户周活从15%提升到了20%，新增用户的月留存率提升了7%。

二、第二家是在B公司担任问答类的产品经理，当时主要负责某产品的等你来答模块。系统性地搭建了用户问答引导机制，通过分类话题优化推荐逻辑和引导机制，以及强化问答后的荣誉及激励等办法来吸引用户积极回答问题。经过一年多时间的持续优化，将问题的平均回复量提升了25%，用户的回复率提升了17%。

三、目前是在C公司担任高级产品经理，主要负责部分中后台产品的设计，包括订单和商品管理以及运营模块。期间从零到一搭建了订单的全程流转、商品的创建和调整、运营维护、活动配置以及数据统计模块。并打通了跟仓储管理系统之间的对接，在任务紧迫的情况下只用了两个月时间就完成了从调研、产品规划和设计到首版系统的研发上线，运行首月就实现了近40万的销售额，目前系统支持着日均15万订单、30多万SKU的日常运转。并分别保持着每年21%和13%的增长率。以上就是我的简单个人经历，如果您对哪一块还比较感兴趣，我们可以展开交流一下，谢谢！你学会了吗？