欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    职场不开心女生的认知和行动改变
    讲师:王晓慧(GLSY)      浏览次数:2347
    大部分上班不开心的女生,都有这些个共同特点: 一、把上班当成上学。很多人都有职场“自由主义”,把职场当成了以前上学的地方,太操心、强迫症、高要求、追求完美,这些东西只是你在学生时代优秀的证明,而在职场上评判你的标准,是在于你是否能够拿到结果,不要因为自己的责任心,不要因为自己的“自由主义”,在职场上变成了老黄牛,多劳并不能多得,认真吃苦只会吃更

    大部分上班不开心的女生,都有这些个共同特点:

    一、把上班当成上学。很多人都有职场“自由主义”,把职场当成了以前上学的地方,太操心、强迫症、高要求、追求完美,这些东西只是你在学生时代优秀的证明,而在职场上评判你的标准,是在于你是否能够拿到结果,不要因为自己的责任心,不要因为自己的“自由主义”,在职场上变成了老黄牛,多劳并不能多得,认真吃苦只会吃更多的苦。

    二、时间被切得七零八碎。活太多把精力分散到其它的小事上,在大家的认知里面,女生一般会比较细心、踏实、更负责,很多时候领导会把一些比较关键的琐事交给你,确认上交给老板的材料、数据相关的核对,当然这是每个职场人都应该做到的第一步,但是你不要困在了这些事里,你的时间慢慢就被切割成了,没有给自己留下一些思考的时间。

    需要做到一点认知的改变和一点行动上的改变:

    一、认知上。要清楚你是在给自己打工,要积极地去做对你的简历有提升的事情,要把自己固定的精力,分配到对行业认知的提升、为技能的提升、团队协调以及职场软实力的提升上来。

    二、行动上。改变则是在自己汇报开会的时候,不要总是强调业务的一些细节,也不要赘述自己做了哪些杂活,更多的去展现自己对行业、对岗位的思考和理解。

    一点认知和行动上的变化,能让你的职场之路通顺不少。

     
      上一篇: 想到职场的管理层,请死磕三个技能
      下一篇:辨别单位“关系户”的五点
     
    相关文章
     
     
    王晓慧(GLSY)
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频