欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    发现自己认知当中的盲区,真正的想明白应当怎么做
    讲师:倪龙天      浏览次数:2254
    反思的深度,决定了你的认知高度!人总是要犯错的,但是可怕的地方是,一个人犯了错,他不觉得自己犯了错,还以为自己是对的,甚至还要掩盖错误的行径,那么这样的人,注定会成为一个失败者。如果观察足够多的人,会发现高手其实永远在自己身上找问题,相反普通人总是在外界环境去找问题,总是抱怨是别人在为难自己,跟祥林嫂一样,抱怨环境导致自己的不幸。而真正的思维高手,每次做完一件大事,他会点一炷香,将事情好好的反思一

    反思的深度,决定了你的认知高度!人总是要犯错的,但是可怕的地方是,一个人犯了错,他不觉得自己犯了错,还以为自己是对的,甚至还要掩盖错误的行径,那么这样的人,注定会成为一个失败者。如果观察足够多的人,会发现高手其实永远在自己身上找问题,相反普通人总是在外界环境去找问题,总是抱怨是别人在为难自己,跟祥林嫂一样,抱怨环境导致自己的不幸。而真正的思维高手,每次做完一件大事,他会点一炷香,将事情好好的反思一下,这件事情从中获得的经验和教训,然后还会写下反思日记,而且一写就是几十年。凭着自己自我反思、自我改变、自我迭代的能力,那么曾国藩十年七迁,连跃十级,组建湘军平定太平天国,以一己之力挽救将倾大厦,为清朝续命50年。其实不只是曾国藩,那些取得伟大成就的人无一例外,他们其实都是反思的高手,遇到事情首先反观的都是自己,内观自省,也都是从开始内观自省、反思自己、改变自己开始的。

    就像马云在一次演讲中说,很多的成功人士,基本上都是反思自己的问题为多,而失败的人永远在评价别人,不给自己机会。所以一个人要善于反思,反思也需要讲究方式方法,介绍一个非常好用的方法,就是在面对问题的时候,可以先写下一个预期的结果,半年或者一年过后,可以用实际的结果和预期的结果来进行比较,然后再用一种旁观者的视角,问自己做错了什么,这样就能够发现自己认知当中的盲区,这样才能够真正的想明白应当怎么做。

     
      上一篇: 中小企业怎么营销才有效果?
      下一篇:如何才能做到向新而行?
     
    相关文章
     
     
    倪龙天
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频