职场运行的真实规则，几条职场运行的真实规则。

一、没尊严的人，喜欢强调尊严，有力量的人，从不会去口头上强调尊严，因为他的力量会让他人主动维护他的尊严，这就是 “慕强” 心理。

二、潜规则是用来遵守的，而不是用来挑战的，无数人想着改变，但无一例外全部失败，因为这是职场的利益交换原则，触动了大多数人的利益，你试试。

三、关系是走出来的，你既不走也不动，等着别人来主动和你打交道，想想凭什么，长此以往，当需要一个受委屈、扛责任、背锅侠的时候，指不定就是你，因为你落单了。

四、 “外儒内法” 是几千年的运行本质，明的就是 “温良恭谦让”，安的就是权衡利益，从明法则遵守明规则，你就是一颗任劳任怨的螺丝钉，可以生存但可能很辛苦，只有熟悉潜规则才有可能过得相对轻松。