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    试用期三个征兆出现了,那么一定要提前有所警觉
    讲师:张墨林      浏览次数:2276
    试用期被辞退的那些潜规则,试用期过不了,其实提前都会有一定的征兆,几个征兆出现了,那么一定要提前有所警觉。 一、试用期里你过得很清闲。这是很多人都踩过的雷区,因为不饱和的工作,会让你误以为这份工作非常清闲,让你爱上这份工作,但实际上你的工作不饱和是因为领导不想给你安排新的工作,一定要保持清醒的头脑,没有哪一份工作会让你躺着把钱赚的,特别你还处于试用期,这个时候要赶快的和领导进行沟通,到底之前

    试用期被辞退的那些潜规则,试用期过不了,其实提前都会有一定的征兆,几个征兆出现了,那么一定要提前有所警觉。

    一、试用期里你过得很清闲。这是很多人都踩过的雷区,因为不饱和的工作,会让你误以为这份工作非常清闲,让你爱上这份工作,但实际上你的工作不饱和是因为领导不想给你安排新的工作,一定要保持清醒的头脑,没有哪一份工作会让你躺着把钱赚的,特别你还处于试用期,这个时候要赶快的和领导进行沟通,到底之前有哪些东西没有做好,多邀点活过来做。

    二、面试的太快。如果你发现这个面试基本上没有怎么考察你,你就通过了,这种情况百分之九十试用期你是过不了的,因为他压根就没有想让你过,都说了面试试用期,这就是一个双向选择的过程,他从一开始就不考核你,说明他根本就不想让你长期的工作,这种情况在小公司非常常见。

    三、同事跟你不亲。一般不管是领导也好,还是你的同事也好,一定会给试用期的员工提供额外的关爱,希望他能尽快的融入到团队中来,但是如果你发现你的同事吃饭也不叫你,喝奶茶也不叫你,甚至你上个厕所去的时候,你回来发现他们都已经开会了,也没人叫你,基本上说明你成了团队的边缘人,究其原因是因为他们发现了领导不重视你,所以他们也跟着不重视你。

     
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