欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    用3个套路收拾爱甩锅的同事
    讲师:魏亮      浏览次数:176
    介绍了在职场应对爱甩锅同事的 3 个套路。 一、针对 “这事我不知道,你没有把信息跟我同步”这种锅。破解方法是将邮件内容、群沟通内容截图(要包含时间),并加上文字说明再次同步信息给相关人员及上司。 二、针对 “项目推动不了,找个优雅的借口推给你”这种锅。破解方法是发邮件给所有相关人和相关人的老板,说明项目情况。明确项目优先级,让负责人同步

    介绍了在职场应对爱甩锅同事的 3 个套路。

    一、针对 “这事我不知道,你没有把信息跟我同步”这种锅。破解方法是将邮件内容、群沟通内容截图(要包含时间),并加上文字说明再次同步信息给相关人员及上司。

    二、针对 “项目推动不了,找个优雅的借口推给你”这种锅。破解方法是发邮件给所有相关人和相关人的老板,说明项目情况。明确项目优先级,让负责人同步知晓,后续协调资源。

    三、针对 “找其他部门负责人协调资源的时候他却说没有,老板或上司一出马他立马反口”这种锅。破解方法是以幽默诙谐的方式感谢老板或上司,表明自己多次沟通无果,老板一出马就有资源了。

    最后提到做好充分准备,武装自己,委婉告状回击那些爱甩锅的同事。

     
      上一篇: 3 个问题正确判断自己该不该离职
      下一篇:职场万能社交法则,六个字让你人缘越来越好
     
    相关文章
     
     
    魏亮
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频