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    离职前不要做以下 6 件事
    讲师:苏运      浏览次数:89
    离职前不要做以下 6 件事: 一、不要提前透露信息。在离职前,不要让离职消息过早传播,否则老板可能会产生误解,影响对你的评价,若确定要离职,应与相关人员进行恰当沟通。 二、提前整理文件。在有离职想法后,不要等到最后一刻,才整理电脑和文档中的工作产出,应提前整理好作品集,以便后续求职使用。 三、不要默默离开。不要不打招呼就离开,应主动与直接主管和同级同学约散伙饭,做好交接工作,这对

    离职前不要做以下 6 件事:

    一、不要提前透露信息。在离职前,不要让离职消息过早传播,否则老板可能会产生误解,影响对你的评价,若确定要离职,应与相关人员进行恰当沟通。

    二、提前整理文件。在有离职想法后,不要等到最后一刻,才整理电脑和文档中的工作产出,应提前整理好作品集,以便后续求职使用。

    三、不要默默离开。不要不打招呼就离开,应主动与直接主管和同级同学约散伙饭,做好交接工作,这对后续背景调查等有好处。

    四、妥善交接。交接工作很重要,不能因为想着下一份工作而不上心,要避免 “近因效应” 带来的负面影响,专业的职场人应认真对待交接工作。

    五、主动退群。在离职交接完的最后一天,应主动退出相关工作群,退出前可打声招呼,感谢公司。

    六、不要拉黑前同事。不要因为一些问题,就删除或拉黑前同事的联系方式,这可能会在后续需要联系时造成尴尬,也可能影响背景调查,而且前同事可能是未来的资源。

     
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