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    裁员套话四招应对
    讲师:魏亮      浏览次数:225
    被公司辞退,HR 说了四句鬼话,千万别当真,一定要全程录音,没准以后用得上。 第一,催你办离职,然后工资和补偿下一个发薪日一起给你,按这个话术反击:当天必须结清所有收入。 第二,公司经营困难,所以要裁员,但只能给你 n 的补偿,你要同意现在就可以签字拿钱,仲裁的话可能一分钱都拿不到。 第三,克扣工资故意找茬,说你的离职时间已经过了这个月的增减员时间,所以这个月产生的社保费用全部由

    被公司辞退,HR 说了四句鬼话,千万别当真,一定要全程录音,没准以后用得上。

    第一,催你办离职,然后工资和补偿下一个发薪日一起给你,按这个话术反击:当天必须结清所有收入。

    第二,公司经营困难,所以要裁员,但只能给你 n 的补偿,你要同意现在就可以签字拿钱,仲裁的话可能一分钱都拿不到。

    第三,克扣工资故意找茬,说你的离职时间已经过了这个月的增减员时间,所以这个月产生的社保费用全部由你个人承担,千万别听他的,《社会保险法》第 58 条说的清楚,员工离职当月的社保,应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴纳,并且本该由单位承担的部分不能由个人来承担。

    第四,仲裁会留案底,告诉你之后求职会很麻烦,并且公司也会在你离职证明中,如实写清楚你是因为能力不足,不能胜任岗位才离职的,仲裁都是不公开进行的,只对公司声誉有影响,对你没有任何影响。

     
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