想要拿捏领导升职加薪，这份领导使用手册务必看完。

一、会哭的孩子有奶吃，给你安排活了一定要去和领导要资源，大大方方去要，一件事情能做好离不开各方面资源支持，没有资源搞砸了锅还是自己背。

二、有困难找领导，工作中遇到困难、发现风险不要自己憋着解决，应该直接找领导，能带着解决方案最好，没有也行，与其埋头苦干最后爆雷，不如直接和领导沟通让他心里有数。

三、给领导做选择题，别给领导做开放题和是非题，遇到方向不明确甚至领导自己都没想清楚的事情，可以带着几个可选方案去找老板做选择，既不容易背锅还可以有效推动项目进展。