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    领导常用来立威的对象的四个特点
    讲师:孙若晗      浏览次数:148
    领导常用来立威的对象,基本都有以下特点: 一、自带书生气素质高。说白了就是书呆子,在学校听老师的话,在单位听领导的话,被教条捆绑大脑,被繁文缛节束缚手脚,丢掉独立意识,成为傻傻听话的工具,哪怕被骂都不会还嘴。 二、脸皮薄不敢吵。哪怕有不满,也不好意思给领导提意见,更不敢讲条件,受欺负只会内耗自己,很容易被别人欺负和控制。 三、资历浅没靠山。尤其是职场新人,没有资历没有背景,被老兵

    领导常用来立威的对象,基本都有以下特点:

    一、自带书生气素质高。说白了就是书呆子,在学校听老师的话,在单位听领导的话,被教条捆绑大脑,被繁文缛节束缚手脚,丢掉独立意识,成为傻傻听话的工具,哪怕被骂都不会还嘴。

    二、脸皮薄不敢吵。哪怕有不满,也不好意思给领导提意见,更不敢讲条件,受欺负只会内耗自己,很容易被别人欺负和控制。

    三、资历浅没靠山。尤其是职场新人,没有资历没有背景,被老兵推活欺负是常事。

    四、一眼看穿没发展。除非遇到好的机缘受到高人指点,否则一个人的上限能被领导一眼看穿,从而成为被拿捏的对象。

     
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