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    当领导看不惯自己并故意整人时,三个应对方法
    讲师:邓智飞      浏览次数:11
    当领导看不惯自己并故意整人时,可采取以下应对办法: 一、不要赌气辞职。即便与领导撕破脸,等被领导开除可获得赔偿,若自己主动离开则一无所有,只剩怨气;若领导没能力开除你,那也无需惧怕。 二、学会不断反问。领导总否定或挑刺时,要在办公室人最多的时候,表情诚恳、语气急切地反问领导自己到底哪里做得不好,让其说出具体几点,若说不出则表明其理亏找茬。 三、不要主动背黑锅。领导说什么,只要不点

    当领导看不惯自己并故意整人时,可采取以下应对办法:

    一、不要赌气辞职。即便与领导撕破脸,等被领导开除可获得赔偿,若自己主动离开则一无所有,只剩怨气;若领导没能力开除你,那也无需惧怕。

    二、学会不断反问。领导总否定或挑刺时,要在办公室人最多的时候,表情诚恳、语气急切地反问领导自己到底哪里做得不好,让其说出具体几点,若说不出则表明其理亏找茬。

    三、不要主动背黑锅。领导说什么,只要不点名,就当作与自己无关,做好分内工作,让领导挑不出毛病,他便无计可施。遇到这种情况,关键在于心态和脸皮厚度,谁先忍不住谁就输了。

     
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