和领导相处的建议清单：

一、建立亲密关系。与领导建立亲密关系的秘诀是跟他有共同爱好，同时不要在背后说他坏话。

二、落实与汇报。领导交代的事件件有落实，事事有回音，有事多汇报，没事也要多去与领导沟通交流，迈出第一步，领导并不可怕。

三、跟对领导。跟对领导比进入好部门更重要，要随时区分领导好坏，好领导懂得培养人，坏领导只会使唤人。

四、适应领导风格。按照领导的性格和节奏来工作，面对批评要听着，挨骂要忍着，避免与领导正面冲突，这是最愚蠢的选择。

五、对直属领导负责。永远只对直属领导负责，当其他领导对你发出指令时，要立马向直属领导如实汇报。

六、维护与老领导关系。和老领导保持联系，逢年过节发信息、送小礼、串串门，日常工作也可去请示，可能会得到提升的惊喜。

七、面对领导误解。即便领导对你有误解、存心刁难你，也不要瞻前顾后、患得患失，要放宽心胸，相比其他人的使坏，这已经算温柔的了。

八、对待不喜欢自己的领导。对于不喜欢你的领导，无论你如何表现他可能都不会改变态度，此时做好自己本职工作，不要想太多。