关于辞职的判断口诀为 “三辞三不辞”：

第一个，可考虑辞职的三种情况：

1、钱少事多离家远且升职无望：薪资低、工作量大、通勤距离远，并且升职加薪全靠领导画饼，发展前景一眼就能看到尽头。

2、人际关系复杂恶劣：工作中的人际关系特别复杂，存在各种勾心斗角、孤立排挤的现象，如同甄嬛传中的场景，让人工作时感到抑郁烦闷，甚至严重影响健康，压力没有转化为动力，反而变成了病症。

3、工作对身心造成严重负面影响：工作本身导致个人情绪抑郁，身心健康受到极大影响。

第二个，需慎重辞职的三种情况：

1、工作轻松无挑战：感觉工作内容过于轻松，没有挑战性时，最好不要轻易辞职，否则是自找苦吃。

2、有存款想创业：如果有一定存款想要辞职去创业，鉴于当前的大环境，建议深思熟虑，谨慎做出决定。

3、体制内工作：如果是在国企、事业编、公务员体系内工作，尽量不要辞职，因为体制外的工作可能面临更多困难和挑战。