在职场中，看淡一些会过得更顺遂，因为任何事用力过度往往适得其反。

一、对领导的态度。不要对领导期望过高，别太把领导画的饼当真。领导要求无止境，无法完全满足，其夸奖与批评多是促使员工卖力干活的手段，不能将领导的话当作个人价值的唯一评判标准，夸或批都不一定代表真实情况。

二、同事关系处理。看淡同事关系，多数同事是职场竞争对手，是利益和资源的争夺者，表面相处融洽即可，别把同事的话放心上。高手懂得提高屏蔽力，不被他人消耗，也无需向别人证明自己。

三、自身定位与工作态度。别太把自己当回事，收起过剩责任心，明确自身职责范围，做好本职工作即可，避免超负荷工作累垮身体。毕竟大家都是平凡人，工作本就辛苦，看淡一切、降低期望，自然会感觉更好。